師父選擇當老闆

而且是慣老闆。

本來不懂慣老闆這個詞的，後來懂了。

是我們把老闆慣壞了，多數人對她是死心塌地的，不合理的要求大家還是會配合，怎麼不被慣壞？其實光站在「師父」的地位，作為出家身分的開啓者，哪會有不順服的弟子呢？甚至很多都會主動討好。就算後來發現夢碎，師父也只是個凡人，試著提提意見，結果沒用，受不了的離開，沒有辦法或勇氣離開的人，為了一席之地、一飯之食，也只能留下乖乖地打好這一份工。

事實也是，會提出反對意見的幾乎都走了啊！兩周前吧！知眾新建了一個在外法師的群組，居然有三十多人！（就不寫留下來的人數了）這還是沒有自建道場或是依止他人的，可見我們的流失率不低，但這個事實上級從未重視，因為正視等於要面對自己可能有問題，誰又會承認自己有問題呢？「這些人都是因個人理由而出走的，不是團體的問題。」話也確實這麼說，但，我還小的時候，出家第四年嗎？有一次僧眾大會，上級還很驕傲我們的流失率很低，結果不過幾年，這話她們現在不敢說了吧！

個人認為最大的問題是在領導人，而這是不能碰的話題。

明明年紀已經很大了，卻遲遲不考慮接班人，好歹指定或內定一個吧！不然弄個讓領導人出現的辦法吧！幾年下來沒人敢提，沒人敢提這點就很有意思了。前年她偏愛的一位法師，吹了下風，就成立了下任領導籌備小組，提議的人自己作了組長，嗯⋯⋯有自肥的感覺。

千盼萬盼今年秋天要選舉下屆領袖的，結果籌備不及，宣布延後一年。看來可以一延再延了，然後無常出現，總有人會出頭來。這些其實已經顯示出領導人是多麼地沒有智慧，多麼地貪戀權勢，怎麼她們不知道已被人看破手腳了呢？

上周聽到一位老師兄對領導人的看法，原來不只我覺得她是鬥倒了其它師父啊！在她說出的事例中，再度證實她計較的本性，明明身處高位，又是專權在手，但她卻沒有自信，真是理解不了啊！人格的問題是要靠修行來校正，可見⋯⋯。

最近一位法師生病，會用到她所住樓層長時療養，她居然特別打電話給該道場負責人，強調絕對不可以讓別人去睡她的寮房。

開眼了！連反骨的我都不會想到要用她的寮房，何況那些乖巧的師兄們！她是對弟子多沒有信心！還是覺得她不受弟子的尊重，明明為所欲為這麼久了還沒有信心，真的不是弟子的問題。

趕在2024最後一天寫下這個，就是突然懂了我們師徒的關係，她選擇成為我們的老闆，而不是師父，所以不用關心弟子的修行、想法、煩惱，不用為弟子指路，因為這不重要，而她也不知道什麼是修道上的明燈，她要的是大家勤奮地把志業維持下去，領幾個獎為頭兒長臉。

懂了這個，我突然放下了什麼，高興了起來，那就祝還在裡面的與在外面的我們，新年快樂！

ps. 謝謝師兄提醒我要覺知，不要當「作者」，無數下巴掉下的時刻就是「我」生起了，功夫在日常，加油啊！